Coaching professionnel
Dernière mise à jour : 15 sept.
Vous avez une problématique professionnelle précise, une décision à prendre ou un projet à faire avancer ? Le coaching professionnel vous permet de travailler sur un objectif ciblé, sans engager un bilan de compétences complet.
Un accompagnement adapté à votre besoin
Le coaching s’organise en fonction de votre situation et de l’objectif que vous souhaitez atteindre. Une séance peut suffire pour travailler sur une problématique précise, tandis qu’un accompagnement sur plusieurs rendez-vous permet d’avancer progressivement dans la mise en œuvre d’un projet.
Les séances se déroulent à Rennes ou à distance et, contrairement au bilan de compétences, le coaching professionnel n’est pas éligible au financement par le CPF.
La séance
Les 4 séances
Selon votre besoin
Avancer sur une problématique précise
Une évolution professionnelle ne nécessite pas toujours de remettre l’ensemble de son parcours à plat. Vous pouvez avoir besoin de prendre du recul sur une situation, de préparer une décision, de retrouver une direction ou simplement de passer à l’action sur un projet déjà identifié.
Le coaching professionnel permet de concentrer l’accompagnement sur cette problématique. Nous définissons ensemble l’objectif à atteindre et travaillons à partir de votre situation pour identifier les leviers qui vous permettront d’avancer.
Un accompagnement construit autour de votre situation
Il n’y a pas de programme prédéfini puisque le contenu des séances dépend de votre objectif, de votre environnement professionnel et des difficultés que vous rencontrez. L’accompagnement permet de questionner la situation, de faire émerger différentes possibilités et de transformer progressivement la réflexion en actions concrètes.
Le coaching peut également intervenir à la suite d’un bilan de compétences, lorsque le projet est déjà défini mais que vous souhaitez être accompagné dans sa mise en œuvre.
À l’issue de votre coaching
L’objectif est de vous permettre d’avancer sur la situation qui vous a amené à solliciter cet accompagnement. Vous repartez avec une meilleure compréhension de votre problématique, des choix plus clairs et des actions concrètes à mettre en œuvre pour poursuivre votre évolution professionnelle.
Vos questions sur le bilan de compétences
Quelle est la différence entre coaching et bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet de mener une réflexion globale sur votre parcours et de construire un projet professionnel. Le coaching répond à une problématique ou à un objectif plus ciblé.
Combien de séances sont nécessaires ?
Cela dépend de votre objectif et de votre situation. Vous pouvez choisir une séance ponctuelle ou une formule de quatre séances lorsque votre besoin nécessite un accompagnement dans la durée.
Le coaching peut-il être réalisé à distance ?
Oui, les séances peuvent être réalisées à Rennes ou à distance selon votre situation et vos préférences.
Le coaching est-il finançable par le CPF ?
Non, le coaching professionnel est proposé hors CPF.
Vous souhaitez avancer sur votre situation professionnelle ?
Un premier échange permet de comprendre votre besoin et de déterminer si le coaching professionnel est l’accompagnement adapté à votre situation.
